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沙利文全球原则

2009-10-290

沙利文全球原则文本

作为签署《沙利文全球原则》的一个公司,我们要尊重其法律,作为社会负有责任的一员,我们要拿出我们在合法经营中的诚信度来应用这些原则。我们会制定和实施公司的政策、程序文件、进行培训和建立内部报告结构,保证我们对这些原则的承诺贯穿于我们的组织。我们相信应用这些原则,会在人们中间取得更大的宽容,更高的理解,会推动和平文化。

因此,我们要:

●支持世界人权,尤其是支持我们公司员工的人权和我们业务伙伴的人权。

●促进公司各个阶层的员工在诸如肤色、种族、性别、年龄、道德或宗教信仰等问题上,享有平等的权利。禁止不可接受的工人待遇,如,剥削童工、体罚、侮辱女性、强制奴役或其他形式的虐待。

●尊重员工自发的结社自由。

●员工的工资要至少能满足他们自己的基本需要。给予提高工作技能的机会,从而增加他们的社会机会和经济机会。

●提供健康安全的工作条件:保护环境和身体健康,促进可持续性发展。

●推动公平竞争,包括尊重知识产权,不行贿受贿。

●协同所在经营区域内的政府和组织,提高这些区域的生活质量,包括教育、文化、经济和社会福利,尝试为不良背景的工人提供培训和机遇。

●与业务伙伴一起,共同促进这些原则的应用。

参考资料:www.globalsullivanprinciples.org

责任编辑:曹冠

(责任编辑:admin)

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